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Le nouveau visa pour digital nomades, approuvé dans la loi 18/2022 du 25 août, qui modifie le régime juridique d’entrée, de séjour, de sortie et d’expulsion des étrangers sur le territoire national, est entré en vigueur le 30 octobre 2022.
Avec les différents changements prévus, ce nouveau visa permet à son titulaire de résider au Portugal afin d’y travailler, même à distance, pour un individu ou une entreprise ayant sa résidence ou son siège social en dehors du territoire national.
Il s’agit d’une évolution du visa D7, destiné aux retraités et aux titulaires de revenus passifs, qui était largement utilisé par les consulats portugais du monde entier pour permettre la résidence légale au Portugal des travailleurs à distance et des prestataires de services.
En plus d’exiger la présentation des documents généraux pour tout type de visa de séjour, la demande devra être accompagnée de quelques documents plus spécifiques:
- Dans les situations de travail subordonné, il faudra présenter le contrat de travail ou la promesse de contrat de travail et la déclaration de l’employeur prouvant la relation de travail.
- Dans les situations d’activité professionnelle indépendante, l’un des documents suivants doit être présenté : contrat d’entreprise, contrat de prestation de services, proposition écrite de contrat de prestation de services ou document démontrant les services fournis à une ou plusieurs entités.
En outre, il est également exigé une preuve du revenu mensuel moyen, gagné dans l’exercice de l’activité professionnelle subordonnée, ou indépendante dans les trois derniers mois, qui doit être d’une valeur minimale équivalente à quatre rémunérations mensuelles minimales garanties, ainsi que, le document attestant la résidence fiscale.
Pour plus d’informations, consultez la loi: https://dre.pt/dre/detalhe/lei/18-2022-200268064 ou votre avocat.
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